Aannamebeleid Aannamebeleid
Aannamebeleid ambtsdragers en vrijwilligers

Er is geen algemeen aannamebeleid voor de Protestantse Kerk in Nederland (PKN), omdat dit een beslissing is van de individuele kerkelijke gemeenten binnen de PKN.

Voor de PKN-gemeente Scherpenzeel-Munnekeburen e.o. zijn de volgende afspraken van toepassing.

In de Kerkenraad wordt gesproken over de ontstane vacature(s).
In het geval van een ambtsdragers (ouderling, diaken) wordt een gesprek gevoerd met een potentiële kandidaat, waarbij ook vragen worden gesteld of er zaken zijn in zijn/haar leven, die niet in overeenstemming zijn met de taak van ambtsdragers.
De vervolgstap is dat de naam van de kandidaat ambtsdrager wordt medegedeeld aan de gemeenteleden. Vervolgens krijgen zij de gelegenheid om wettige bezwaren in te dienen bij de voorzitter van de Kerkenraad.
De toekomstige ambtsdrager is verplicht een VOG aan te vragen. De kosten hiervan worden door de Kerk vergoed.
Indien er geen wettige bezwaren worden ingediend en de VOG wordt afgegeven, wordt de ambtsdrager officieel bevestigd.
Deze bevestiging vindt plaats tijdens een kerkdienst.
De kandidaat beantwoordt de bevestigingsvragen waarin hij/zij belooft trouw te zijn aan de Schrift en de gemeente te dienen. De gemeente belooft op haar beurt de nieuwe ambtsdrager te steunen.
Na de beloften volgt handoplegging of het geven van de hand als teken van overdracht van verantwoordelijkheid.

VOG
Voor de volgende ambtsdragers en vrijwilligers is een VOG verplicht
  • alle ambtsdragers
  • alle anderen die namens de gemeente pastorale taken hebben
  • mensen in functies die daarmee op regelmatige basis (bege)leidinggeven aan minderjarigen of kwetsbare mensen zodat een persoonlijke band kan ontstaan
  • mensen in functies waarin men herhaaldelijk als enige volwassene samen is met minderjarigen of kwetsbare mensen
  • een interne vertrouwenspersonen
  • mensen in overige functies waarbij de genoemde verklaring door de kerkenraad als zinvol preventief middel wordt geacht.
 
terug